Management Relationnel

Le métier de manager est avant tout un métier de Relations Humaines.

Vous dirigez une équipe et vous êtes conscient que la qualité des relations que vous proposez à un impact direct sur ses performances.

En décidant de développer vos compétences relationnelles vous vous donnez les moyens d’atteindre l’excellence et de fidéliser vos collaborateurs à votre projet et votre entreprise*.

Découvrez dans notre plaquette un programme véritablement (trans)formateur conçu spécialement pour les managers qui souhaitent utiliser leur potentiel et celui de leurs équipes.

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* Source : Gallup Meta-Analyse 2012 – « Präsentation zum Gallup Engagement Index 2015 »

 

 

 

 

 


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